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    集團黨委開展“改革發展大討論”微論壇活動


    時間:2021年12月03日  作者: 瀏覽:  來源:遼控集團     字號:

      12月2日,集團黨委召開了“改革發展大討論”微論壇活動,集團公司黨委書記、董事長趙光全程參加活動并做交流發言,集團部分領導班子成員、總部全體職工參加論壇。

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      會上,大家圍繞推進集團“兩類公司”試點工作,結合省委巡視反饋意見、省政府審計報告提出問題的集中整改和國企改革三年行動相關工作要求,對集團成立近兩年來改革發展成效進行全方位分析,從發現問題、推動發展的角度,積極查擺制約遼控集團改革發展的深層次問題。參會職工積極踴躍發言,大家從改革創新、融資管理、數字化轉型、“兩非兩資”處置、企業文化、運營管理體系建設、員工職業發展等方面,積極為集團發展建言獻策,為集團發揮優勢、補齊短板提出了許多寶貴的意見和建議。大家紛紛表示,要踏實努力做好本職工作,擼起袖子加油干,為遼控集團的發展貢獻自己的力量。

      趙光充分肯定此次改革發展大討論的成果。他指出,此次論壇活動,是一次非常好的思想交流和碰撞,大家共同感受到遼控集團是一個非常具有生命力和朝氣的集體,職工隊伍是一個非常有思想和能力的團隊,也更加堅定了遼控集團一定能夠發展壯大的信心。

      趙光強調,作為新體制、新機制下的首家省屬國有資本運營公司,遼控集團一定要立足實際,勇于面對困難和問題,主動擔當,迎接挑戰,堅守篤定前行的決心和定力。遼控集團的改革發展,不僅決定著整個集團公司和全體員工的前途,更事關遼寧國資國企改革進程,體現“兩類公司”試點改革成果的大局,要實現超越自我、引領發展、爭當排頭的目標,唯一的出路就是要緊跟形勢的變化,全面深化改革,持續推進管理升級。

      通過本次論壇活動,總結了遼控集團成立以來的成功運營經驗,梳理了存在的問題和發展瓶頸,進一步統一了思想,明確了未來的目標和任務,堅定了廣大職工推進集團高質量發展的決心和信心。

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